但在家庭事务和育儿方面女性仍然处于第一线

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关于这个主题的数据相当老了，有待 INSEE 在 2025-2026 年进行下一版时间使用调查，但在 2020 年春季实施的第一次人口封锁期间进行了具体工作，证实了这些数据。在第一次封锁期间，工作、家务和父母任务等时间分配差异很大 [ Couprie， 2023 ]。然而，即使女性在外工作，她们仍然承担着大部分家务和育儿任务。男女之间确实发生了调整，特别是封锁期间，对于妻子在外工作的有孩子的夫妇，男性的投资增加了。

然而，这些危机调整并没有对家庭领域的运作产生疑问，家庭领域仍然严重依赖性别规范和女性的时间。此外，对人们对夫妻内部家庭实践的看法以及性别刻板印象的联合分析表明，人们越是坚持这些刻板印象，就越不会宣称平等分 所有者数据 担任务 [ De Champs and Pirus，2024]。

更好地分配生育假期经常被认为是更好地分配家务的一个杠杆。在这方面，符合条件的父亲的陪产假使用率从 2013 年的 68% 增加到 2021 年的 71% [ Guedj 和 Le Pape，2023]：在此期间，每个人的陪产假使用率都有所增加，无论父亲的工作是稳定还是不稳定，但对于自雇人士来说尤其如此。然而，根据对 2021 年出生的孩子的父亲进行的一项定性调查，距离陪产假结束还有一段距离（2023 年），父母双方重返工作岗位标志着夫妻之间家务和育儿任务分配不对称的转折点 [ Le Pape et al.，2025]，有时会通过将其中一些外包来解决。父亲对家庭的投入往往受其工作时间安排的影响，他们倾向于进行愉快的育儿活动（游戏、阅读、郊游），优先考虑与孩子共度的“高质量”时间，而与孩子共度的时间则受到职业要求的限制。