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如果你有心理健康问题，你可能会想知道你的权利是什么。你能找到工作而不被人歧视吗？如果你有精神疾病，你有什么义务？让我们来看看。

但首先
如果你患有抑郁症、焦虑症或其他严重的心理健康问题，那么寻求心理咨询师或治疗师的帮助很重要。他们可以帮助你过上更好的生活，并教你作为精神疾病患者在职场生存所需的技巧。点击此处了解更多信息：

ADA
1990 年《美国残疾人法案》（简称 ADA）旨在防止对残疾人的歧视。

残疾标准
话虽如此，《美国残疾人法案》如何定义残疾？残疾是由 拉脱维亚电话数据 人身伤害造成的，还是与生俱来的？让我们来看看。

限制活动
残疾是指身体或精神状况，导致难以进行某些主要活动。这些活动包括举重、进食、照顾情绪、集中注意力、保持清醒或存在沟通问题。

记录？
残疾需要有某种记录，或者人们需要认为你有缺陷。

仍然有能力
残障人士仍需具备工作能力。例如，如果一个人有沟通障碍，他们仍可以从事体力劳动，但可能需要合理的便利条件来帮助他们沟通。所谓合理，是指公司可以切实实施。

有些工作是残疾人由于其残疾而无法胜任的，因此公司给他们提供一份他们可以胜任的工作非常重要。