我们采访了 PDPAOLA，向他们解释了他们对赋予女性权力的珠宝的愿景，以及 Holded 如何帮助他们实现这一目标。
“您不必是一名计算机科学家、会计师或财务人员，也知道它是一个可以解决您问题的工具”……当我们问 Humbert Sasplugas 我们的管理软件如何提供帮助时，他这样评价Holded PDPAOLA是她与姐姐 Paola 于 2014 年创立的珠宝公司。
因为必须承认，珠宝已不再是原来的样子：新一代与此类配饰有着截然不同的关系……因此，有人有必要押注于珠宝的更新愿景。
这一愿景捕捉到了弥漫在 21 世 销售营销官首席副总裁电子邮件列表 纪空气中的女性赋权，并将其融入到像 PDPAOLA 这样雄辩的作者签名中。
PDPAOLA 的手工愿景
我们在上面已经说过了：女性赋权融入了 Humbert 和 Paola Sasplugas 创立的品牌基因中，让她们可以尽情释放对珠宝的热爱。也为了她年轻时的梦想，她一直清楚这个工匠领域已经准备好迎接一场革命……而这场革命可以与 PDPAOLA 一起诞生。
但赋权是一个过于广泛和无形的概念，不能单独处理。因此，正如 Sasplugas 夫妇所言，在定义他们创作前卫珠宝作品的意象时，始终存在三个基本坐标：自信、力量和勇气。这就是他们想要佩戴珠宝的女人。
这家年轻公司的团队也是如此，他们五年来一直在证明开设另一家珠宝店是可能的。而唯一需要的就是投入大量的热情……但同时也需要大量的自我要求和不墨守成规。这就是PDPAOLA成功的秘诀。
PDPAOLA的商业愿景
那么，公司成功的秘诀就在于上面所说的，但也在于知道如何及早发现其需求并适当地满足它们。 Humbert 表示，在公司成立的第二年，他们就发现“我们需要一种工具来帮助我们管理日常生活并优化一系列流程，无论是在会计层面还是在库存管理方面”等级。”
正如这些情况下通常发生的那样，找到需求后，就会搜索满足需求的选项。就 PDPAOLA 而言，“我们发现当时市场上的工具无法为我们提供由于我们的操作类型而需要的敏捷性。”
至少，在他们找到我们的业务管理软件之前：“ Holded 为我们提供了我们所寻求的灵活性。”不仅如此，Sasplugas 还清楚哪种工具最适合像您这样的珠宝企业：“它与其他工具的连接部分，特别是电子商务，例如 Shopify 和 PrestaShop ”。
如果说 Holded 能够以任何方式帮助像 PDPAOLA 这样的公司，那恰恰是因为它的适应性：它有能力提供一整套解决方案来适应每家公司的内在和独特需求。正如 Humbert 所说：“ Holded 为您提供了工具，以便您可以根据您的业务调整该工具，而不是相反。”