这些信息最多可以在页面上发布，即使结果可疑

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我们相信他们的贡献可以体现在： 增加 Linkedin 上的个人网络，更有可能找到与自己兴趣相近的专业人士 通过直接消息发起个人通信 公司的存在和叙述角色的多样化，与它们可以链接到的页面的风格相比，给出了不同的倾向。 创造一个文化 和商业交流的环境（为什么不呢）（适当关注并尊重参与的道德规则）。 有机会被公认为特定主题的权威 如何创建和管理 LinkedIn 群组 创建一个群组首先要做的就是选择一个合适的名称，这比较直观，它代表了所涵盖的主要主题，并且可以方便用户搜索。 在我们的案例中，我们选择了 Outside the Box Academy，一方面是因为主题主要针对生活在我们的营销、销售和客户成功内容范围内的用户，另一方面是因为我们希望在选择一个参考的名称时具有解释性和几乎说教性的效果。


应用于商业世界的道德概念。 幸运的是，我们立即理解了一个常见错误，并建议远离它。 该组不是页面，因此使用它是没有意义的 （另一个常见错误是使用个人资料作为页面，反之亦然，我认为应该避免这种情况）。 事实上，群组的规则与页面的 印度电话营销数据 规则有很大不同，因为加入群组的人的期望不同。 通常，LinkedIn 群组的用户不希望被广告帖子、活动或产品发布会上的自拍照通知打扰。这些信息最多可以在页面上发布，即使结果可疑。 对于某人来说，属于 LinkedIn 群组可能意味着想要坚持信仰 或根据特定理想结盟的社区。任何加入小组的人都想谈论和听到该小组的主题，学习（为什么不呢）一些对他们的工作和生活有用的东西。


Linkedin本身已经给出了组的精确定义，框架了它们的功能： “ LinkedIn 群组为同一行业或具有相似兴趣的专业人士提供了一个分享信息和经验、寻求指导和建立有价值联系的场所。 ” 在我们的案例中，群组的创建以插入描述（这是正确解决群组主题并解释其未来内容的点）、参考部门、位置、规则、各种授权结束最后但并非最不重要的一点是，可以选择让集团本身上市或不上市。 为了更好地解释，列出的群组是出现在搜索结果中并且可以被其他用户找到的群组，而未列出的群组则无法通过搜索栏找到，并且对成员个人资料中的其他用户不可见。