进步是伟大的；痴迷于改善是对你的心理健康的一剂强心剂。
没有任何地方写到你应该在你的清单中添加更多目标。您甚至不必完成已经写下的内容。
目标是简单的信标；指南知道要去哪里。世界上最正常的事情就是不遵守它们，因为你从过程中学到最多的东西。
今年我也没有实现我的目标，什么也没有发生。这个“无”是神奇的，因为它让你明白你为自己设定的所有目标都是你想象力的产物。
信念 4 – 你对生产力想得太多
技巧、策略、技术、工具……您已经参考了一切以开始提高工作效率。
这很好：先学习，然后应用。问题是第二个行动不会发生，因为阅读更多信息会阻碍习惯的改变。
我是微学习和微行动的忠实粉丝。我会告诉你不 合规总监电子邮件列表 要消耗大量的个人生产力内容，而是阅读一个特定的工具（番茄钟 4.0）并立即付诸实践。
大多数行为模型都“赞赏”养成小习惯的必要性，因此生产力应该不会有任何不同。
信念 5 – 如果其他人改变了，那么我会考虑一下
您生产力低下的原因之一正是因为您的环境也没有生产力。
如果你必须等待其他人养成高效的习惯，那么你就没有兴趣改进你的计划和组织方式。
我们都是我们环境的榜样，因此，如果您决定提高工作效率，您将向最亲近的人发送信息。
您想真正影响您的环境吗？拥抱变化！当然，并不是每个人都想改变，但至少你会播下种子，这样其他人就会被你的个人生产力“感染”。