想象一下：世界末日的威胁迫在眉睫，而您恰好是美国总统的安全主管。谢天谢地，您有一个逃跑计划，但您并不了解所有细节。您所知道的是您必须做好自己的工作：保护总统的安全。但您的理智要求您也确保家人的安全。这听起来可能有点牵强，而且……那是因为它确实如此。这恰好是我有点痴迷的一部新热播电视剧的前提，由才华横溢的斯特林·K·布朗主演。在节目中，他以令人兴奋（并且可以说是令人沮丧的）的方式缓解了这种夸张的风险。然而，在现实世界的专业环境中，风险管理（当然是风险管理培训）虽然没那么有趣，但却非常严肃。
困扰大多数组织的威胁通常不会危及生命，但这实际上取决于行业。风险 购买批量短信服务 管理的后果可能是灾难性的。未受管理的风险可能导致各种严重损失，最常见的是财务损失。良好的风险管理可确保资源和投资得到保护。它使人们感到安全有保障。它关乎对组织最宝贵资产的负责任和周到的管理。
作为领导力与发展 (L&D) 专业人士，您掌管着风险管理和风险缓解工作。您是主要的推动者，也是第一道防线。
您是斯特林·K·布朗。
诚然，风险管理是多个角色和部门共同的责任，包括首席风险官 (CRO) 等合规官、内部审计师、高管和人力资源 (HR)，但学习与发展 (L&D) 专业人员才是风险管理的真正支柱。由优秀的学习与发展 (L&D) 从业人员实施适当、及时的风险管理培训，可以降低与合规、技术和人力资源相关的风险。
风险管理培训的类型
学习与发展专业人士可以充当风险缓解的积极合作伙伴，确保员工具备必要的知识、技能和意识，从而在风险演变成重大问题之前就将其阻止。企业风险管理培训可以在问题出现之前就将其大范围地解决。