сотрудникам нравится работать с вами

[Mimaktsa10]

Отзывы или цитаты сотрудников. Это могут быть фотографии или видео! которыми вы делитесь! чтобы подчеркнуть! почему вашим .
Цитаты или отзывы клиентов. Люди хотят работать в компаниях! которые нравятся другим людям. Обмен отзывами от ваших счастливых клиентов может дать им представление о том! что нравится в вас непредвзятым людям.
Награды. Когда ваша организация выигрывает награды — независимо от того! связаны ли они с работой или нет — обязательно делитесь публикациями о них на свое список телефонных номеров й странице в Facebook.
Экспертный контент. Покажите своих нынешних сотрудников и их опыт! поделившись контентом! который они создали или в котором были представлены. Не помешает немного похвастаться своими людьми!
Культурные акценты. Осветите корпоративные мероприятия! приятные способы поддержки друг друга вашими командами или даже что-то забавное! что произошло в офисе (или в домашнем офисе! если вы все еще работаете удаленно ). Дайте сотрудникам представление о том! каково это — работать с вами.
Причины! которые вы поддерживаете. Кандидаты хотят работать в компаниях! которые заботятся о тех же причинах! о которых заботятся они . Обязательно расскажите о том! как вы поддерживаете свое сообщество или другие организации.
Одна из идей для постов в Facebook — рассказать о делах! которые поддерживает ваша организация.
Эта система здравоохранения рассказала на своей странице в Facebook о том! как она поддерживает дело! которое ее волнует.

Распространение такого рода контента может помочь вам взаимодействовать с потенциальными кандидатами и создать сильное присутствие работодателя на Facebook.

4. Следите за своим брендом работодателя