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Posted: Sat Mar 22, 2025 6:22 am
Springworks 团队如何招聘？在招聘流程的第一步，您需要发送已完成的任务和视频介绍。之后，招聘团队会与您通话。如果一切顺利，将进行两轮面试——第一轮评估您对该职位的技术能力，第二轮讨论部门目标。最后一步是人力资源面试，以评估文化契合度并讨论薪资期望。
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38. 故事巷
“加入我们，彻底改变产品演示，每次带来一个互动体验。”
Storylane是一款交互式产品演示软件，用户可直接在网页上向客户介绍其产品。Storylane 团队约有 40 名成员，分布在世界各地。据 Storylane 称，新员工可享受股权和优厚薪酬等福利。
Storylane 团队如何招聘？ Storylane 在其网站上没有分享太多有关招聘流程的信息，但他们重视那些优先考虑速度和效率并采取行动的人。在定制您的申请时，请牢记这些价值观。
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39. TestGorilla
“我们设想这个世界上每个人都能找到自己梦想的职业。”
TestGorilla是一家人力资源科技初创公司，用评估测试取代 日本电报数据库 简历。该公司成立于 2020 年，发展迅速，目前在全球各个角落拥有 150 多名员工。员工福利包括远程工作预算、学习津贴和带薪休假。
TestGorilla 团队如何招聘？招聘流程不公开，但 TestGorilla 重视与其使命和价值观的一致性。他们还使用自己的平台来确保招聘决策没有偏见。
40.架子
“我们在这家公司拥有的丰富经历和道路赋予了我们优势......因为无论我们与哪个客户合作，总会遇到专家！”
The Shelf是一家拥有自己专有软件的网红营销机构。由于疫情，他们完全远程办公，并且不会重新开放办公室。工作福利包括合理的工作时间和带薪休假。
The Shelf 团队如何招聘？ The Shelf 的每份工作申请都包含与职位资格相关的问题。提交表格后会发生什么，目前没有太多公开信息，因此如果您获得面试机会，请询问团队接下来会发生什么。
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38. 故事巷
“加入我们，彻底改变产品演示，每次带来一个互动体验。”
Storylane是一款交互式产品演示软件，用户可直接在网页上向客户介绍其产品。Storylane 团队约有 40 名成员，分布在世界各地。据 Storylane 称，新员工可享受股权和优厚薪酬等福利。
Storylane 团队如何招聘？ Storylane 在其网站上没有分享太多有关招聘流程的信息，但他们重视那些优先考虑速度和效率并采取行动的人。在定制您的申请时，请牢记这些价值观。
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39. TestGorilla
“我们设想这个世界上每个人都能找到自己梦想的职业。”
TestGorilla是一家人力资源科技初创公司，用评估测试取代 日本电报数据库 简历。该公司成立于 2020 年，发展迅速，目前在全球各个角落拥有 150 多名员工。员工福利包括远程工作预算、学习津贴和带薪休假。
TestGorilla 团队如何招聘？招聘流程不公开，但 TestGorilla 重视与其使命和价值观的一致性。他们还使用自己的平台来确保招聘决策没有偏见。
40.架子
“我们在这家公司拥有的丰富经历和道路赋予了我们优势......因为无论我们与哪个客户合作，总会遇到专家！”
The Shelf是一家拥有自己专有软件的网红营销机构。由于疫情，他们完全远程办公，并且不会重新开放办公室。工作福利包括合理的工作时间和带薪休假。
The Shelf 团队如何招聘？ The Shelf 的每份工作申请都包含与职位资格相关的问题。提交表格后会发生什么，目前没有太多公开信息，因此如果您获得面试机会，请询问团队接下来会发生什么。
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