而良好管理的关键——无论是自由职业者还是其他——都是沟通。 “如果你与某人一对一沟通，设定期望，并投入时间建立关系，那么它就像任何其他关系一样，”Rao 说。
“我碰巧认为文化无处不在，无论某人是在办公室、远程、承包商还是员工，他们都在为 新西兰电报号码数据库 你的团队和组织文化做出贡献。” 预先进行清晰的沟通、通过定期检查和透明的项目管理持续对话有助于简化工作流程并避免混乱。
投资由合适的专业自由职业者支持的正确策略，您将看到回报。 但首先： 提供明确的期望和健康的界限 将自由职业者纳入你的工作流程 制定日历和沟通计划 好消息：我们拥有营销人才和自由职业者入职资源，可以让这一切变得更容易。
卡米尔·特伦特 卡米尔·特伦特 Camille Trent 是 Dooly 的内容主管。作为一名文案撰稿人和营销专家，她热衷于帮助自由职业者和创意人士认识到自己的价值，并获得他们长期成功所需的知识。
当她不写作时，她会和她的小狗和两个最喜欢的红发女孩一起玩耍。或者她正试图在沙发上指导波特兰开拓者队取得胜利。 GrowthAssistant 是一家招聘机构，招聘海外全职助理来完成日常工作并为您的营销团队提供支持。