Они позиционируют себя как ключевые архитекторы

Master the art of fan database management together.
Post Reply
Rina277RS
Posts: 25
Joined: Sun Dec 22, 2024 6:26 am

Они позиционируют себя как ключевые архитекторы

Post by Rina277RS »

Когда его спросили о важности адаптивных навыков для будущего, руководители отдали приоритет «взращиванию культуры открытости и любопытства» (99%).
Новая эра лидерства», — сказал Майкл Энссер, глобальный председатель Egon Zehnder. « общественного прогресса. По мере того, как сложность возрастает, они осознают, что поощрение любознательности и открытости в их организациях будет иметь решающее значение для решения этих проблем. Полный отчет «
Ответ генерального директора» доступен для скачивания по адресу:
О Берлинском глобальном диалоге
Берлинский глобальный диалог объединяет лидеров бизнеса, политики и научных кругов. для разработки совместных решений наиболее острых проблем, влияющих на мировую экономику. Основанная в 2022 году, она возникла из экономических, политических и социальных реалий двадцать первого века. Ее миссия – укреплять данные о китайцах, проживающих за границей в австралии диалог между различными заинтересованными сторонами. Саммит созывает избранных участников высокого уровня для откровенного обмена мнениями на уровне глаз в интерактивных форматах, которые освещают различные точки зрения и способствуют междисциплинарному сотрудничеству. Берлинский глобальный диалог встроен в ESMT Berlin, одну из ведущих бизнес-школ Германии

Об Эгоне Цендере

Egon Zehnder — ведущая в мире консалтинговая фирма, которая вдохновляет лидеров решать сложные вопросы с помощью человеческих ответов. Мы помогаем организациям разобраться в сути проблем, связанных с лидерством, и предлагаем честные отзывы и идеи, которые помогают лидерам осознать свою истинную сущность и цель. на основе, которая поддерживает партнерство в прямом смысле этого слова и объединяет наши интересы с интересами наших клиентов. Наши 600 консультантов в 65 офисах и 36 странах являются бывшими лидерами отрасли и функциональных подразделений, которые эффективно сотрудничают в разных регионах, отраслях и функциях для достижения поставленных целей. все возможности Фирмы для каждого клиента, каждый раз.
сотрудничаем с Mobius Executive Leadership, чтобы предложить высококвалифицированные, персонализированные и трансформационные программы для руководителей высшего звена.
люди, организации и мир через лидерство.
Для получения дополнительной информации посетите и следите за нами в LinkedIn и X.
Post Reply