如何寻找导师
问！
不要低估询 捷克共和国 WhatsApp 数据 问的力量。你会惊讶于人们仅仅通过了解他们就取得了什么成就。当你具体询问时，你也会惊讶于你的一级联系人认识谁。
当你要求引荐时，要具体说明你想要创造的结果。例如：“你知道谁取得了 ________ 的成就？”如果你已经确定了一位潜在的导师，不要问“你愿意做我的导师吗？”
大多数导师都没有时间，接受一名学员听起来可能很困难。相反，你可以试着问：“我很想了解你是如何实现 ________ 的。你愿意在接下来的几周内抽出时间一起吃午饭（喝咖啡、Zoom 等）吗？”从这里开始，让关系自然发展。
投资自己
如果世界上最好的运动员都相信聘请教练，我们为什么不呢？不要害怕聘请导师并支付专业培训费用。如果私人导师的费用超出了你的预算，投资你所在行业值得信赖的权威机构的在线课程可能是一个不错的选择。无论你是投资导师、在线课程、研讨会、书籍，还是仅仅观看 YouTube 视频，你都必须把想法付诸行动。不付诸行动，你就不会成长。
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服务
服务就是金钱。未来的导师可能非常忙碌。你如何通过努力来获得他们的时间？找到一种为他们增加价值的方法。无论一个人有多成功，他们总是有他们想要解决的问题。确定你未来的导师有什么问题，并找到解决它们的方法。
就我的播客导师杰森而言，我了解到他正在寻找另一份工作。我恰好是一名专业招聘人员和求职专家。我给他提供了职业指导，并教他求职策略。通过为他增加价值，我能够赢得他的时间，但更重要的是发展了真诚的关系。
当你为自己的职业发展招募导师时，你会发现你的人脉开始扩大。你的导师的人脉也开始成为你的人脉。当你能接触到人时，你就有机会。请注意，俗话说得对，“你的人脉等于你的净资产。”